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2019年春季策勒縣面向社會公開招聘教師公告
2019-04-29 15:45     (點擊: )

 

為全面推進國家通用語言文字教育教學工作,緩解國家通用語言文字教師短缺的局面,根據地區行署和地區教育局的要求,我縣決定面向社會公開國家通用語言文字授課教師,現將有關事宜公布如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象和條件

()招聘對象

疆外各省市符合自治區特崗教師招聘條件的全日制普通大中專院校畢業生。

()招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,志愿從事教育工作;

3.年齡在32周歲及以下(198711日及以后出生),年齡以身份證為準;

4.身體健康,具有良好的心理素質,熱愛教育工作,適應教育教學工作的需要;隱瞞既往不符合教師招聘條件的相關病史的,一經查出立即解聘。

5.學歷要求

學前教育階段要求:全日制中專及以上學歷(中專必須學前教育、幼兒教育專業);小學階段要求:全日制大專及以上學歷;初中階段和高中階段要求:全日制本科及以上學歷。

6.專業要求

嚴格按照《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄》執行,具體見附件一。

7.普通話要求

應聘人員需提供普通話水平二級乙等及以上證書原件。

有下列情形之一的人員,不得報考

1.近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

2.自治區中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續不到一年的教師;

3.201812月前策勒縣自主招聘的教師;

4.受刑事處罰、受行政處分尚未解除的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。和田地區其他縣市20192月之前開除、解聘、辭退人員(包括策勒縣教育系統辭退、解聘人員);

6.不符合教育部中小學、幼兒園教師體檢標準的人員;

凡在招錄報名中提供虛假信息的,一經發現,取消招錄資格。

三、工資待遇

研究生8145.83/月,本科生按7926.8/月,大專(高職)學歷7837.78/月,中專學歷7723.96/月。(含單位補助、個人繳納“五險一金”:養老保險、失業保險、醫療(大病統籌)保險、工傷保險、生育險和住房公積金。)五險一金合計:研究生3364.5/月,本科3267.88/月,大專3228.14/月,中專3177.71/月。工資納入全市干部統發平臺,按月發放。

四、報名時間

201951日至2019530日,報到時間為201961日至2019610日。

五、招錄程序

(一)報名

本次招聘為網上招聘,掃描二維碼進行網上報名:

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招聘聯系人:

  : 15909036628

陳洪偉:15809039983

佟晨園:15999032808

楊榮華:17329444983

人事科辦公室座機:0903-6715958

已網報人員申請加入招聘QQ群:536042543,(注:因招聘工作繁忙,電話不通時請加QQ群咨詢)。

捕獲掃描二維碼加入策勒縣新聘教師群:

 

 

 

 

 

 

(二)資格初審

1.資格初審

現場報名的由現場招聘負責人員進行初審,初審結果當場告知。所有網上報考人員待資格評審人員初審通過后方可來策勒縣。

初審需提供的材料:(1)身份證原件及復印件;(2)畢業證、學位證原件及復印件(3)報名表及復印件;(4)教師資格證原件及復印件;(5)普通話證書原件及復印件;(6)政治思想審查表。

2.資格復審

應聘人員到位后由縣教育局人事科進行復審,復審需提供的材料:(1)畢業證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)教育部學歷電子備案表;(4)報名表原件;(5)教師資格證原件及復印件;(6)普通話原件及復印件;(7)政治思想審查表(需由戶籍所在地派出所蓋章方可有效)。

暫未取得教師資格證的可以不提供。但需在上崗一年之內取得相應證書,否則解除聘用合同,相應后果由報考人員自行承擔。

(三)面試

1.招聘工作人員通過提問與交流的方式,對應聘考生的政治思想狀況、專業知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行初步面試。

2.通過資格復審的人員由策勒縣教育局組織人員對應聘考生進行面試。

(四)體檢

1.面試成績合格人員由教育局統一組織到指定醫院參加體檢。

2.考生對體檢結果有異議的,經縣教育局批準后可在市級及以上醫院進行復檢,復檢只能進行一次,復檢結果為最終結果。

3.體檢不合格者不予聘用。

4.自行承擔體檢費用。

(五)簽訂聘用合同

招聘組與符合要求的應聘考生現場簽訂聘用合同(合同為一年一簽)。臨聘教師報到后,由策勒縣教育局統一組織應聘教師進行體檢、崗前培訓、生活安頓等事宜。

六、優惠政策

1. 提供宿舍,配備基本生活設施。

2. 被招聘錄用人員首次來策勒縣車費報銷標準為飛機票按照火車硬臥標準報銷,火車硬臥、汽車票全額報銷,根據實際在崗情況報銷。(報銷最高標準不超過1500元,報到路線選擇最近路線。)

3. 聘期內,聘用教師享受法定的節假日及寒暑假(除自治區和地區教育行政部門統一要求之外),假期期間工資待遇不變。

七、考核管理

1、聘用人員的日??己斯芾?,由策勒縣教育局負責制定,學校具體進行實施,對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的,按有關程序予以解除聘用合同。

2、招聘人員必須在聘用期內參加自治區特崗入編計劃考試,聘用期內未被自治區特崗計劃錄用的,自動解聘;不符合自治區特崗教師招聘條件的聘用合同期滿自動解聘。

八、其他

1.報考人員在報考過程中,應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響考試資格的后果自負。

2.招聘工作自覺接受紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執行規定的程序和原則,實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

特別聲明:應聘人員提供的材料必須齊全、真實有效,信息必須準確,保持報名時登記的聯系電話通暢。若因應聘人員提供虛假信息、材料不齊、聯系電話不通等個人原因造成的后果,由應聘人員自己自負。此招聘不收取任何費用。

 

                                   策勒縣教育局

                                  201951

 

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